紀檢監察機關是管黨治黨的政治機關，擔負著監督保障執行、促進完善發展的重要責任，必須在真抓實干、狠抓落實上走在前、作表率。近年來，山東省東營市紀委監委把抓落實作為提升紀檢監察干部基本政治素養和政治能力的有力抓手，大力倡導抓鐵有痕、踏石留印的抓落實之風，以高質量落實推動紀檢監察工作高質量發展。

　　提高政治站位抓落實。抓落實的重中之重，就是要自覺在大局下想問題、做工作，學會運用政治思維分析研究和解決工作中的問題和困難，做到一切服從大局、一切服務大局。東營作為黃河入?？诔鞘?，在黃河流域生態保護和高質量發展中地位特殊、責任重大。對此，我們緊緊圍繞黃河口生態保護治理、鹽堿地綜合利用、服務保障國家能源安全等重點工作，實行項目化、清單化、責任化，持續跟進政治監督，及時發現問題并督促整改，高質量推動黃河重大國家戰略落地落實。今年，我們又部署開展護航優化營商環境專項行動，制定《護航優化營商環境工作辦法》，推出18條具體舉措，開展行政審批領域“排阻清障”專項檢查，嚴肅查處不擔當不作為亂作為假作為等損害營商環境的問題，公開通報曝光典型案件，不斷優化經濟社會發展環境。

　　明晰工作思路抓落實。思路決定出路，也直接影響抓落實的質量。實踐中，我們注重以系統思維來謀劃、以系統架構來布局、以系統措施來推進紀檢監察工作。在一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作方面，科學運用“全周期管理”方式，持續釋放“懲、治、防”疊加效應。一方面，堅持把腐敗的重災區、反腐敗的薄弱點，作為攻堅戰的突破點、持久戰的著力點，深化整治金融、國企、政法等權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗，出重拳、下狠手，進一步強化懲治震懾作用；持續推進鄉村振興領域不正之風和腐敗問題、醫藥領域腐敗問題等專項整治，不斷解決人民群眾深惡痛絕的頑瘴痼疾。另一方面，強化標本兼治，協助市委每年召開警示教育大會，用查處的典型案例教育警醒領導干部；編撰“今周紀聲”警示教育學習資料，推動基層黨員干部把廉政教育抓在平時、抓在經常；大力推進廉潔文化進企業、進家庭、進校園活動，用廉潔文化滋潤人心；注重把治未病的工作做在平時，對“關鍵少數”、關鍵崗位干部、年輕干部等，實施全覆蓋、常態化廉政談話，及時發現問題、提醒糾正，讓黨員干部不犯錯、少犯錯、不犯大的錯誤。

　　嚴格標準要求抓落實。紀檢監察工作做的是“人”的工作，每一項決定都關乎黨員干部的個人名節、政治生命，只有堅持高標準、嚴要求，才能高質量推動工作的落實。在工作中，我們著力強化精品意識，把質量作為紀檢監察工作的生命線，出臺提升和保障案件質量實施意見，圍繞責任落實、制度規范、評價反饋、教育培訓4個方面推出20條剛性措施，配套建立案件質量附審員制度，在每個案件承辦單位設立1名案件質量附審員，從案件初核開始，對辦案程序、事實證據、案件進展等進行審核把關，完善“鄉案縣審”工作辦法、常態化案件評查等制度，對每一起案件質量實行全過程監測，確保經得起歷史和實踐的檢驗。同時，把實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一作為重要標準，注重把握好紀法政策原則性和具體執行靈活性的關系，強化政策策略運用。制定《保護激勵黨員干部干事創業工作辦法》，出臺33項具體激勵保護措施，對違規違紀干部不搞“一棍子打死”，只要真心悔過、表現優秀，就在政策規定范圍內，最大限度給予其改過自新的機會。

　　轉變工作作風抓落實。好的作風是推動紀檢監察工作高質量落實的有力保障。紀檢監察干部是作風建設的監督者，更應以身作則，帶頭轉作風、提效能、促落實。今年，我們建立市紀委常委會每季度聽取班子成員分管領域工作和隊伍建設情況制度，對工作推進不力的或分管領域干部出現問題的，由分管領導向市紀委常委會作出說明，督促班子成員既嚴格落實“一崗雙責”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，又帶頭研究政策、謀劃工作，深入一線了解情況、解決問題，形成全力抓落實的局面。建立“大內控”機制，從社會各界中選聘27名特約監察員，內外發力加強紀檢監察干部日常監督，持續推動作風轉變。結合“深學習、實調研、抓落實”工作年活動，圍繞群眾反映強烈的熱點、制約監督執紀執法的堵點、影響干部隊伍建設的難點，確定多項重點課題，班子成員帶頭帶著問題、帶著感情深入基層調查研究，抓好調研成果轉化，幫助解決實際問題，有力推動重要政策、重點工作落實落地。

　　完善制度機制抓落實。抓好落實，建立科學管用的制度和機制至關重要。我們堅持目標管理和結果導向，實行“定責—督辦—考核—用人”全鏈條工作落實機制。建立年度重點工作任務運行臺賬，實行任務項目化、項目清單化、清單責任化，每季度進行一次集中調度、每半年開展一次述職述責，讓人人有目標、有任務、有壓力。建立剛性督查機制，對重要工作及時立項、跟蹤問效，一月一調度工作進展，對達不到進度要求的下發督查工作提醒。建立工作績效“月報告、季考評、年度考核”機制，把考核抓在平時，強化對工作過程的控制，保證落實質量；研究制定專項整治工作評估辦法，每項專項整治任務結束后都要進行評比，確保工作真正取得實效。制定紀檢監察干部評先樹優、提拔使用具體辦法，以考核結果為重要依據，大力提拔使用擔當干事、成績突出的干部，在全系統樹立重實干重實績重擔當的鮮明用人導向，充分激發干部狠抓落實的熱情和干勁。（連峻峰 東營市委常委、市紀委書記、市監委主任）